Autonomía real
¿Por qué trabajar todos los días en la misma oficina, en el mismo lugar?
Nuestros ritmos de vida son diferentes. También lo son nuestras obligaciones, nuestros hábitos, nuestra vida cotidiana. En Advens estamos convencidos de que una buena vida profesional depende de un buen equilibrio con tu vida personal.
Hemos optado por que cada empleado goce de autonomía. Libertad en el trabajo, pero también en la forma de organizarte… a diario.
Un equipo unido y experimentado
Un equipo se construye y fortalece mediante la comunicación.
Nuestras semanas cuentan con varios momentos de convivencia pensados para compartir: REX, afterworks, spring off, team building, desayunos..
La ayuda mutua, el respeto y la solidaridad en los equipos son los principales ámbitos de satisfacción que se desprenden de nuestras encuestas de bienestar.
Pero lo mejor es verlo por ti mismo.
Desarrollos a medida
Puentes profesionales
Somos un pure player: la mayoría de las ciberprofesiones están presentes en Advens. Y también los puentes entre ellas: si lo deseas, podemos acompañarte hacia nuevas funciones o nuevas profesiones.
Movilidad geográfica
En Francia o en el extranjero, nuestro desarrollo ofrece muchas oportunidades. El deseo de cambiar de vida no debe ser un obstáculo para tu desarrollo profesional.
Plan de desarrollo
Los numerosos momentos de conversación con tu responsable, y un plan de desarrollo personalizado (formaciones, certificaciones, aumento de la capacitación…) te permiten desarrollarte según tus deseos.
Un compromiso con nuestra sociedad, con las personas y el planeta
Más que un equipo, somos un colectivo comprometido. Buscamos personas deseosas de contribuir a un mundo más seguro, inclusivo y respetuoso con el medio ambiente.
Hay varias formas de conseguirlo. La calidad de nuestras realizaciones, nuestra comunicación, nuestras acciones, el tiempo dedicado a las iniciativas… Hacemos todo lo posible para tener impacto.
Para lograrlo, necesitamos tu compromiso.
La fuerza de la diversidad
Poco importa cuál sea tu titulación, tu formación, tu perfil. Buscamos ante todo competencias, valores y motivación.
Nuestros programas de educación e inclusión nos permiten incorporar a personas de distintas procedencias.
Así es como se enriquece nuestro equipo: gracias a la diversidad, fuente inestimable de creatividad e innovación.
